CORREOS HACE NUEVAS CONVOCATORIAS PARA EMPLEOS

Optar por la participación en una plaza en empresas estatales por empleos fijos se hace de un atractivo cada vez más creciente; el atractivo por trabajar en Correos es tal que miles de personas se postulan cada año. Aunque es cierto que lo sueldos no son para convertirse en personas adineradas también es importante notar los beneficios que este tipo de trabajos conlleva, convirtiéndolos entre los empleos más apetecibles de España.

A continuación expondremos información a detalle acerca de las plazas de trabajo en Correos, sueldos, preparación para la prueba y cuáles son sus beneficios, con el propósito de aclarar toda duda y permitir que puedas prepararte mejor en este concurso.

Estas son las características que deben tener los optantes a las oposiciones para trabajar en Correos:

• Haber cumplido la mayoría de edad (18 años).
• Tener a la mano el título de Secundaria, Graduado escolar o la titulación equivalente de manera oficial.
• Cubrir los requerimientos de contrato de acuerdo a la legislación vigente referente a permisos de trabajo.
• No haber tenido ponderaciones negativas en la evaluación de desempeño en cargos previos, o tener una sentencia judicial que te incapacite en el desempeño de funciones públicas.
• No mantener contrato vigente de ningún tipo en Correos, haber sido despedido previamente por razones disciplinarias, o inclusive algún contrato extinguido con Correos por no haber alcanzado aprobar la fase de prueba.
• No sufrir ningún tipo de enfermedad o limitante física o psicológica que impidan el funcionamiento de las actividades regulares dentro del cargo. Por supuesto, esto será evaluado por un médico especializado en el ramo laboral.

Aunado a todo esto anteriormente nombrado, es esencial que presentes tu documentación en caso de poseer permiso de conducir carros o motos para optar al puesto de repartidor motorizado.

¿Cómo son los sueldos y los cargos?

Tanto los cargos como los sueldos tienden a variar, no todos son iguales. Asimismo,  debe ser tomado en cuenta que cualquier aumento se puede dar gracias a compensaciones o bonos extras por trabajos nocturnos.

Un dato curioso es que no hay mayor diferencia en los ingresos que devengan los ejecutivos y los empleados de reparto. Existe un equilibrio que hace que no se vea gran diferencia de ingresos con respecto a los que posean cargos más altos.

La siguiente es la clasificación de los cargos y sueldos:

• Ayudante: Quienes menos cobran son el personal auxiliar y son quienes se encargan de los servicios móviles y exteriores u operaciones de carretillas del almacén. Los ayudantes devengarían alrededor de unos 1.100€ mensuales.
• Reparto, clasificación y subalternos: aquí se encuentran los repartidores motorizados o a pie, jefes de distrito, auditores auxiliares, y los encargados de la clasificación de sobres y paquetes, además de cerciorarse de que lleguen a destino. Para estos cargos sus ingresos rondarían los 1.200€ mensuales.
• Oficial base: Este cargo representa condiciones mejores que las anteriormente vistas y sobrepasa los 1.300€ mensuales.
• Ejecutivos: Son quienes más devengan en Correos. Su salario oscila los 1.400€ mensuales, pero esto podría verse alterado dependiendo del cumplimiento de ciertas funciones, ya sea como traductor, manipulador de Fonotelex o manipulador de máquinas.

Si bien el caso es que los salarios tal vez no se vean enormes, lo que si podemos decir es que son fijos y que también son mayores que puestos de trabajos de otros ramos, donde tanto las entradas como los beneficios son menores.

¿Cuáles serían las ventajas si no soy funcionario del Estado?

No creas que todo esto queda allí en caso de que estés pensando que los salarios en Correos se ven muy pequeños, porque estos montos se pueden ver beneficiados con algunos extras. Aunado a ello debes recordar que estarías laborando en una empresa perteneciente al SEPI, con todo lo estable que caracteriza trabajar para una empresa del Estado. Este sería un trabajo que no es fácil conseguir en ninguna parte.

Llegado el año 2000, Correos optó por no hacer más contratos como funcionarios del Estado. A pesar de ello, sus empleados gozan de beneficios que de seguro te encantarán. Veamos a continuación:

• Salario fijo.
• Estabilidad y confiabilidad en el ambiente de trabajo.
• Trabajando 37.5 horas semanales de lunes a viernes.
• Puedes disponer de días para atender asuntos personales y gozar de 30 días de vacaciones anuales.
• Además podrías estar laborando en un horario flexible y familiar, ya sea en la mañana o en la tarde permitiéndote tener libre la mañana o la tarde.
• También tienes la posibilidad de ir ascendiendo a puestos superiores.
• Los empleados de Correos y sus familiares podrían obtener promociones para turismo y ocio, que pueden darse en descuentos en libros y condiciones especiales, códigos promocionales, descuentos en Spotify o La casa del Libro, turismo con Viajes el Corte Inglés o Destinia, y muchos beneficios más.
• También puedes gozar de anticipos y préstamos que podrían alcanzar los 25.000€en tratamientos médicos que no cubriría el Seguro Social, además de rebajas en matrículas universitarias, ayudas infantiles y material escolar para tus hijos.

¿De qué manera te puedes preparar para la prueba?

Los temarios de Correos son fundamentales para la aprobación de las pruebas y poder pasar las oposiciones con éxito. Para ello tienes a tu favor cursos por Internet del material de estudio y tutoriales a distancia.